En un pas significatiu cap a la inclusió social, el Govern de la Generalitat de Catalunya ha aprovat l’ampliació de la seva plantilla amb 306 noves places estructurals per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquesta iniciativa forma part d’un nou model d’inclusió sociolaboral que busca reconèixer i valorar la diversitat de capacitats d’aquest col·lectiu.
Aquesta mesura posiciona la Generalitat com a referent en polítiques d’igualtat d’oportunitats, promovent la no discriminació i la cohesió social. Amb aquesta acció, l’Executiu expressa el seu compromís amb una administració inclusiva i exemplar, responent a les dificultats que afronten les persones amb discapacitat intel·lectual per accedir al mercat laboral.
Les noves places, que pertanyen al grup E del VI Conveni col·lectiu, respondran a necessitats estructurals dels diferents departaments de l’Administració. Seran ocupades mitjançant processos de selecció adaptats, assegurant que les capacitats de cada individu s’ajustin a les seves tasques laborals. Així mateix, s’implementarà un programa de formació i adaptació per a la inserció laboral, garantint que aquesta sigui efectiva i sostenida al llarg de la carrera professional.
L’Associació de Pacients de Tumors Cerebrals i del Sistema Nerviós Central, Astuce Spain, va presentar…
DES–Digital Enterprise Show 2026, l’esdeveniment més gran d’Europa sobre IA, va tancar aquest dijous les…
- El canal, ja disponible als establiments adherits a LALIGA BARES, inclou tots els partits…
Presentació del nou postgrau en participació democràticaLa Diputació de Barcelona, la Universitat de Barcelona i…
Solucions urbanístiques adaptades a cada municipiEl document de Diagnosi i Estratègia (DIES) ofereix un suport…
La Diputació de Barcelona impulsa polítiques locals d'igualtatLa Junta de Govern de la Diputació de…
Esta web usa cookies.