Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
Els sistemes d’IA d’Amazon van permetre, en l’últim any, incautar 15 milions de productes falsificats…
La contaminació de l’aire és un dels majors riscos ambientals que existeixen per a la…
La llibertat d’elecció dels professionals reforça el paper de les mutualitats per garantir la sostenibilitat…
Un accident a la C-58 a l’altura de Sabadell ha obligat a tallar un carril…
Inauguració de 'Finestres al Futur' al Palau Güell Amb motiu del centenari de la mort…
AP institute i Ecoembes s’alien per reforçar el paper dels assumptes públics en la transició…
Esta web usa cookies.