Recentment, s’ha aprovat una important reforma dels reglaments de selecció de personal que permetrà una reducció significativa dels terminis per accedir com a funcionari o personal fix. Les oposicions ara passaran d’un període de 24 mesos a només 10 mesos.
A partir d’ara, els processos selectius es realitzaran amb un calendari anual, la qual cosa aportarà més previsibilitat a les persones aspirants i facilitarà una gestió més ordenada de les convocatòries. A més, s’han introduït altres canvis destacats:
Pel que fa als concursos de provisió, que són per al personal de la mateixa Administració, el temps de resposta es reduirà a la meitat, passant de 12 a 6 mesos en els casos generals, i a 3 mesos si hi ha menys de 10 places disponibles.
Aquesta reforma també introdueix elements de digitalització que facilitaran la participació electrònica i evitaran la necessitat d’aportar documents ja disponibles a l’Administració. Finalment, el període d’al·legacions a les llistes provisionals es reduirà de 10 a 5 dies.
Estudi sobre la cobertura de telefonia mòbil a Sant Joan DespíLa Diputació de Barcelona ha…
Set municipis integren la candidatura a la CETS del Parc del Castell de MontesquiuEUROPA PRESS:…
La IA guanya pes en la indústria per anticipar fallades, controlar la qualitat i optimitzar…
Aquest 25 de juliol se celebra el Dia Mundial per a la Prevenció dels Ofegaments…
El fill del fundador de Mango, Jonathan Andic, considera que la indicació que diu que…
La víctima mortal és un conductor de 34 anys, mentre que l’altre implicat ha estat…
Esta web usa cookies.